2月29日，“海纳百川 汇智崂山”春季系列培训（三）省级重点人才工程申报发动暨人才服务宣讲会在创盛仪器仪表产业园成功举办，区委组织部、区工信局、区人社局、区科技局、青岛高科园管委、巨峰科创、崂山湾公司等单位招才引智相关负责人，人才工程申报重点企业相关负责人，崂山智慧产业园园区人才和企业代表等60余人参加培训。

本次培训采取线上线下相结合的方式，旨在提升重点人才工程申报质量，宣传推介崂山区人才服务环境。区委组织部针对人才政策待遇进行集中解读，明确省级重点人才工程政策待遇、申报资格条件及2024年度申报情况。区人社局讲解崂山区高层次人才服务绿色通道政策，详细介绍山东惠才卡、青岛市高层次人才服务绿卡、家庭医疗服务团等崂山区定制化服务内容。

会后，人才和企业代表针对省级重点人才工程申报、崂山区人才服务、“汇智崂山”人才政策等进行提问，工作人员详细解答，活动现场气氛热烈，达到了预期效果。

值得一提的是，本次培训活动是创盛仪器仪表产业园人才家园（试运行）举办的首场人才活动，该人才家园由中韩街道建设运营，是崂山区加快推进崂山国际人才社区配套服务建设、打造“1320”人才服务阵地的又一务实举措，已获评“三星级人才引育平台”。崂山区坚持“融合”理念，将人才服务阵地建设与产业发展、城市更新与城市建设等工作紧密结合，优化整合区域党建、政务服务、创业发展、生活配套等各方面资源，设置图书角、休息区、活动展示区等版块，为园区企业及人才提供实用化、人性化、市场化、系统化的服务保障。未来，将联合仪器仪表产业园共同打造智慧化会议室、企业家俱乐部、健身房、咖啡吧等共享空间，为人才开展政策宣传、项目对接、展览展示、商务洽谈、生活娱乐、联谊交流等活动提供服务赋能和场地保障。

本次培训进一步凝聚双招双引工作合力，锻造坚强有力的人才工作队伍，全面打通政策落地落实的“最后一公里”，同时，推进优质人才服务政策“进园区”，切实加大重点人才政策的覆盖面、普及面。下一步，崂山区将以聚力实施“提质争先年”“基层基础创新年”为契机，紧密围绕“三个融合”，持续开展崂山科创走廊打造、促进“四链”融合、青年人才引进等主题培训活动，为全区高质量发展提供充分的人才支撑和智力保障。